Права воспитанников Бюджетного учреждения

1. Бюджетное учреждение реализует право воспитанников на образование, гарантированное государством.

2. Воспитанники, посещающие Бюджетное учреждение, имеют право:

• на предоставление условий для разностороннего развития с учетом возрастных и индивидуальных особенностей;
• своевременное прохождение комплексного психолого-медико-педагогического обследования в целях выявления особенностей в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении;
• получение психолого-педагогической, логопедической, медицинской и социальной помощи;
• в случае необходимости обучение по адаптированной образовательной программе дошкольного образования (при наличии заключения ПМПК);
• перевод для получения дошкольного образования в форме семейного образования;
• уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
• свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
• развитие творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, смотрах-конкурсах, олимпиадах, выставках, физкультурных и спортивных мероприятиях;
• поощрение за успехи в образовательной, творческой, спортивной деятельности;
• бесплатное пользование необходимыми учебными пособиями, средствами обучения и воспитания, предусмотренными реализуемой в Бюджетном учреждение основной образовательной программой дошкольного образования;
• пользование имеющимися в Бюджетном учреждение объектами культуры и спорта, лечебно-оздоровительной инфраструктурой в установленном порядке;
• получение дополнительных образовательных услуг.
• на бесплатный подвоз до образовательных организаций и обратно в случаях, установленных законодательством РФ

Заказчик обязан

• Соблюдать требования учредительных документов Исполнителя, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, общепринятых норм поведения, в том числе, проявлять уважение к педагогическим и научным работникам, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, производственному, учебно-вспомогательному, медицинскому и иному персоналу Исполнителя и другим воспитанникам, не посягать на их честь и достоинство.
• Своевременно вносить плату за предоставляемые Воспитаннику дополнительные образовательные услуги, а так же плату за присмотр и уход за Воспитанником.
• При поступлении Воспитанника в образовательную организацию и в период действия настоящего Договора своевременно предоставлять Исполнителю все необходимые документы, предусмотренные уставом образовательной организации.
• Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства.
• Обеспечить посещение Воспитанником образовательной организации согласно правилам внутреннего распорядка Исполнителя.
• Информировать Исполнителя о предстоящем отсутствии Воспитанника в образовательной организации или его болезни лично, по телефону или по заявлению, извещать о болезни ребенка в день заболевания или отсутствия по другим причинам. Информировать медицинскую сестру о начале посещения ребенком образовательной организации после болезни, отпуска, или по другим причинам отсутствия накануне до 14.00 час. В случае заболевания Воспитанника, подтвержденного заключением медицинской организации либо выявленного медицинским работником Исполнителя, принять меры по восстановлению его здоровья и не допускать посещения образовательной организации Воспитанником в период заболевания.
• Предоставлять справку после перенесенного заболевания, а также отсутствия ребенка более 5 календарных дней (за исключением выходных и праздничных дней), с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.
• Бережно относиться к имуществу Исполнителя, возмещать ущерб, причиненный Воспитанником имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заказчик вправе

•  Участвовать в образовательной деятельности образовательной организации, в том числе, в формировании образовательной программы.
• Получать от Исполнителя информацию:

- по вопросам организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора;

- о поведении, эмоциональном состоянии Воспитанника во время его пребывания в  образовательной организации, его развитии и способностях, отношении к образовательной деятельности.

• Знакомиться с Уставом образовательной организации, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности Воспитанника и Заказчика.
• Выбирать виды дополнительных образовательных услуг, в том числе, оказываемых Исполнителем Воспитаннику за рамками образовательной деятельности на возмездной основе.
• Находиться  с  Воспитанником  в  образовательной  организации в период его адаптации в течение     10    дней.
• Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в образовательной организации (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, дни здоровья и др.).
• Создавать (принимать) участие в деятельности коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом образовательной организации.
• Требовать от руководителя образовательной организации выполнения устава и условий настоящего договора; своевременно информировать руководство образовательной организации о нарушениях в работе образовательной организации для немедленного их устранения.
• Получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанника, давать согласие на проведение таких обследований или участия в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанника.
• Заслушивать отчеты заведующего образовательной организации и педагогических работников о результатах работы с детьми в группе на родительском собрании.
•  Обращаться  в комиссию по урегулированию  споров между участниками образовательных отношений образовательной организации, в том числе по вопросам о наличии или отсутствии конфликта интересов педагогического работника.